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Helmut-Schmidt-Universität
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Veröffentlichungen
- Göhler, G.-F., Bornschlegl, O., & Tzschoppe, S. (2024). Factors Affecting the Willingness to Use Decision Support Systems in a Military Context. STO-MP-SAS-OCS-ORA-2023, 11.1-10.10.
- Göhler, G.-F., Hattke, J. and Göbel, M. (2023), „The mediating role of prosocial motivation in the context of knowledge sharing and self-determination theory“, Journal of Knowledge Management, Vol. 27 No. 3, pp. 545-565.
- Göhler, G. F. (2021, September). How Relational Perspectives of Work Design Influence Knowledge Sharing via Prosocial Motivation. In European Conference on Knowledge Management (pp. 923-930). Academic Conferences International Limited.
- Reinbacher, P., Göhler, G. F., & Schmidt, J. (2019). Ausgestaltung und Weiterentwicklung wertorientierter Anreizsysteme mithilfe der Self-Determination Theory. Controlling, 31(3), 46-53.
- Weisheit, F., Göhler, G. F., & Meser, M. (2019). Die Monte-Carlo-Simulation bei der Bewertung junger Unternehmen–Ein Fallbeispiel. Der Betrieb, 72, 1277-1285.
Letzte Änderung: 7. Mai 2024