Infos zur Train-the-Trainer-Ausbildung
Zur umfassenderen und systematischen Implementierung von Go-FüKo als Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte wurde ein Train-the-Trainer-Konzept entwickelt.
Die Train-the-Trainer-Ausbildung umfasst einen viertätigen Workshop (optimalerweise in zwei Blöcken) und besteht aus verschiedenen Modulen:
- Grundlagenmodule
- Inhalts- und Praxismodule
- Vertiefungsmodule
Im ersten Grundlagenmodul werden die Trainer*innen mit den Grundprinzipien von Go-FüKo vertraut gemacht. Das zweite Grundlagenmodul vermittelt Wissensgrundlagen zur gesundheitsorientierten Führung (Health-oriented Leadership als Basis von Go-FüKo) sowie zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das dritte Grundlagenmodul befasst sich mit Rahmenbedingungen, Materialien und räumlichen Anforderungen.
Die Inhalts- und Praxismodule decken die fünf Bausteine von Go-FüKo ab:
- Baustein 1: Warm up
- Baustein 2: Grundlagen
- Baustein 3: SelfCare
- Baustein 4: StaffCare
- Baustein 5: Cool down
Für jeden Baustein werden Ablauf, Ziele und Besonderheiten erläutert, gefolgt von praktischen Übungen zur Umsetzung.
Die Vertiefungsmodule fokussieren sich auf die Evaluation, die Anleitung spezieller Übungen und den Umgang mit potenziell schwierigen Situationen während des Trainings.
Hier sehen Sie die Bestandteile der Train-the-Trainer-Ausbildung noch einmal auf einen Blick:
Konzeptionsteam der Train-the-Trainer-Ausbildung zu Go-FüKo
Dr. habil Annika Krick
Prof. Dr. Jörg Felfe
Literatur zur Train-the-Trainer-Ausbildung zu Go-FüKo
- Krick, A., Schniedertüns, P., & Felfe, J. (2024). Führungskräftetraining zur Steigerung der gesundheitsorientierten Führungskompetenz (Go-FüKo) in der Polizei. In M.S. Staller, S. Koerner & S. Schade, Handbuch Führung in der Polizei. Springer.
Letzte Änderung: 22. November 2024