Annabell Eva Reiner
Room:
2372
Phone:
+49406541-3466
Email:
Visiting Address
Helmut-Schmidt-University
Building H1
Holstenhofweg 85
22043 Hamburg
Postal Adress
Helmut-Schmidt-University
Department of Work, Organizational and Business Psychology
Postfach 70 08 22
22008 Hamburg
Research focus
- Leadership motivation
- Leadership and health
- Morale and Welfare in military missions
Publications
- Moldzio, T., Peiffer, H., Dreier, K., Gergovska, T., Reiner, A., & Felfe, J. (2019). Arbeitsbezogene Belastbarkeits- und Gewissenhaftigkeitsskalen (ABGS).Göttingen: Hogrefe.
- Reiner, A., Felfe, J., & Moldzio, T. (2019). Führungsmotivation und Führungskräfteentwicklung: Relevanz für die Auswahl und Bewährung von Führungskräften. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63, 71-87.
- Felfe, J., Krick, A., & Reiner, A. (2018). Wie kann Führung Sinn stiften? – Bedeutung der Vermittlung von Sinn für die Gesundheit. In: B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose, M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeitenreport 2018, Schwerpunkt Der Sinn von Arbeit (S. 213-222). Heidelberg: Springer.
- Reiner, A. (2012). Der Einfluss sozialer Unterstützung auf das Empfinden von Arbeitsplatzunsicherheit und deren Folgen für das Wohlbefinden. Unveröffentlichte Diplomarbeit, Universität Wien.
Memberships
- European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
- German Psychological Society (DGPs)
Letzte Änderung: 17. June 2021