- Krick, A., & Felfe, J. (2024). Gesundheitsorientierte Führungskompetenz: Trainingsmanual. Springer.
- Bergner, S., & Felfe, J. (2024). STAR – Startup Check: Messung des Potenzials für Gründung und Selbstständigkeit. Hogrefe.
- Felfe, J., & Van Dick, R. (2023) (Hrsg.). Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Springer.
- Felfe, J. (2020). Mitarbeiterbindung (2. überarbeitete und erweiterte Auflage). Göttingen: Hogrefe.
- Resetka, H.-J., & Felfe, J. (2021). In Führung gehen (2. Auflage). Haufe.
- Krick, A., Felfe, J., & Renner, K.H. (2018). Stärken- und Ressourcentraining – Ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz. Hogrefe.
- Felfe, J., & Van Dick, R. (2016) (Hrsg.). Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Springer.
- Felfe, J. (2015) (Hrsg.). Trends in der psychologischen Führungsforschung. Göttingen: Hogrefe.
- Felfe, J., & Franke, J. (2014). Führungskräftetrainings. Hogrefe.
- Resetka, H.-J., & Felfe, J. (2014). In Führung gehen. Haufe.
- Felfe, J. (2012). Arbeits- & Organisationspsychologie 1, Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit. Kohlhammer.
- Felfe, J. (2012). Arbeits- & Organisationspsychologie 2, Führung und Personalentwicklung. Kohlhammer.
- Felfe, J. (2009). Mitarbeiterführung. Hogrefe.
- Felfe, J. (2008). Mitarbeiterbindung. Hogrefe.
- Felfe, J., & Liepmann, D. (2008). Organisationsdiagnostik. Hogrefe.
- Felfe, J. (2005). Charisma, transformationale Führung und Commitment. Kölner Studien Verlag.
- Felfe, J. (Ed.) (2002). Organizational Development and Leadership. Verlag Peter Lang.
- Liepmann, D., de Costanzo, E., & Felfe, J. (1994). Ökologischer und sozialer Wandel als Managementaufgabe. Verlag Peter Lang.
- Liepmann, D., Felfe, J., & Resetka, H.-J. (1996). Bedarfsanalysen – Voraussetzung für Qualifizierung. W. Bertelsmann.
- Felfe, J. (1992). TPK – Training pädagogischer Kompetenzen zur Vermittlung fachübergreifender Qualifikationen in der Berufsausbildung. Verlag Peter Lang.
- Felfe, J., Marggraf, C., & Liepmann, D. (1993). Lernziel Selbständig und Teamfähig. Mit Lernaufgaben Handlungskompetenz in der Ausbildung entwickeln. Klett WBS.
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Here you see our books:
Gesundheitsorientierte Führungskompetenz: Trainingsmanual
Annika Krick & Jörg Felfe
Berlin: Springer (2024)
STAR – Startup Check: Potenzialmessung für Gründer*innen
und Selbstständige
Sabine Bergner & Jörg Felfe
Göttingen: Hogrefe (2024)
Mitarbeiterbindung
Jörg Felfe
2. überarbeitete und erweiterte Auflage
Göttingen: Hogrefe (2020)
In Führung gehen
Hans-Jürgen Resetka & Jörg Felfe
2. Auflage
Freiburg: Haufe (2021)
Stärken- und Ressourcentraining
Annika Krick, Jörg Felfe, & Karl-Heinz Renner
Göttingen: Hogrefe Verlag (2018)
Handbuch Mitarbeiterführung
Jörg Felfe & Rolf van Dick
Berlin: Springer (2015)
Trends der psychologischen Führungsforschung
Jörg Felfe
Göttingen: Hogrefe (2015)
Führungskräftetrainings
Jörg Felfe & Franziska Franke
Göttingen: Hogrefe (2014)
Arbeits- und Organisationspsychologie 1 – Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit
Jörg Felfe
Stuttgart: Kohlhammer (2012)
Arbeits- und Organisationspsychologie 2 – Führung und Personalentwicklung
Jörg Felfe
Stuttgart: Kohlhammer (2012)
Mitarbeiterführung
Jörg Felfe
Göttingen: Hogrefe (2009)
Mitarbeiterbindung
Jörg Felfe
Göttingen: Hogrefe (2008)
Organisationsdiagnostik
Jörg Felfe & Detlev Liepmann
Göttingen: Hogrefe (2007)
Charisma, transformationale Führung und Commitment
Jörg Felfe
Kölner Studien Verlag (2005)
Lernziel selbstständig und teamfähig
Mit Lernaufgaben Handlungskompetenz in der Ausbildung entwickeln
Jörg Felfe, Claudia Marggraf & Detlev Liepmann
Stuttgart: Klett WBS (1993)
Letzte Änderung: 19. August 2024