Im Nomos-Verlag ist in der Reihe Peripherie und Zentrum die erste gemeinsame Veröffentlichung des gleichnamigen Forschungsverbundes "Standard guter Arbeit" erschienen. Gemeinsam beleuchten die Wissenschaftler "Disziplinäre Positionen und interdisziplinäre Perspektiven" auf ein hochaktuelles Thema. Der Wandel der Arbeitswelt mit Zunahme von Erwerbstätigkeit jenseits des Normalarbeitsverhältnisses wirft die Frage auf, was heute…

Für das im Metropolis-Verlag erscheinende Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft wollen wir wissenschaftliche Beiträge zum Thema „Ökonomie und Ideologie“ einwerben und veröffentlichen. Wir bitten um Einreichung einer Zusammenfassung (Abstract von max. 1500 Wörtern) bis zum 31.5.2019. Weitere Informationen finden Sie hier.

Das diesjährige Seminar am IUC Dubrovnik hat den Titel "Paternalistic Work Regimes. Historical and Contemporary Perspectives".  Es wird geleitet von Mikael Ottosson (Universität Lund), Simon Fietze (University of Southern Denmark) und Welnzel Matiaske (Helmut-Schmidt-Universität). Das ausführliche Seminarprogramm finden Sie hier.

Zwischen dem 22.01.2019 - 19.02.2019 finden im Rahmen des Master-Seminars "Personal in Netzwerken" Gastvorträge von Experten zu Themen wie der Roboter-Mensch-Beziehung, Algorithmen, technischen Unterstützungssystemen und deren Auswirkungen auf Personalfragen statt. Interessierte sind herzlich eingeladen. Einzelheiten finden Sie hier.

Der Abschlussbericht des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Forschungsvorhabens "Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland: Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern. Eine Studie vor dem Hintergrund des Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetzes und der Wirtschaftskrise 2008" steht hier zum Download bereit.

Die Dissertation von Dr. Christine Gröneweg, ehemaliger Mitarbeiterin des Instituts für Personal und Arbeit, mit dem Thema "Corporate Social Responsibility in Limelight-Industrien" ist im Rainer Hampp Verlag in der Reihe "Empirische Personal- und Organisationsforschung" erschienen und kann hier käuflich erworben werden.