INposition – Bausteine beruflichen Standings – Einladung zum offenen Gesprächskreis 09.12.2020

Am Mittwoch, den 09.12.2020 um 18:30 Uhr findet wieder unser offener Gesprächskreis INposition statt. Das Thema im November/Dezember: Bausteine beruflichen Standings

Wenn wir hören, dass jemandem berufliches Standing zugeschrieben wird, stellen wir uns dabei wohl meist, eine Person vor, die ihr berufliches Geschick besonders gut im Griff hat. In diese Richtung weisen auch die verschiedenen vorhandenen Bedeutungen und Bedeutungsfacetten des Ausdrucks berufliches Standing.

Was gehört für uns alles dazu? Die Rede ist zum Beispiel von Selbstvertrauen, von Rückgrat, Kompetenz, Abwehr von Anfeindungen im beruflichen Alltag und Erfahrungsaufbau mittels kritischer Reflexion über die eigenen Einstellungen, Haltungen und Handlungen. Trauen wir uns all das zu? Geht das überhaupt unter einen Hut? Oder geht nicht das eine ohne das andere?

Der Gesprächskreis startet mit einem Impulsvortrag von 3 Minuten zum Thema und steigt dann in die Diskussion ein. Treffen Sie gleichgesinnte Akademiker*innen, die zeitlich parallel mit Ihnen das Thema Karriere aktuell für sich bearbeiten. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen, Beiträge und Erfahrungen. Die Teilnahme am Gesprächskreis ist kostenlos. Aktueller Termin ist der 09.12.2020 um 18:30 Uhr. Veranstaltungsort: ZOOM

 

Kurzer Rückblick auf unseren Gesprächskreis im Oktober zum Thema „Die Gleichstellungsstrategie der Bundesregierung“:

In unserer Diskussion hat sich gezeigt, dass dieses Thema unter den Teilnehmerinnen ebenso wie in ihren Netzwerken wenig bis keine Aufmerksamkeit gefunden hatte. Wichtig war dem Kreis vor allem die Unterscheidung von Gleichberechtigung und Gleichstellung.

Wir haben darüber diskutiert, welche Konsequenzen es hat, wenn sich die Gleichberechtigung auf das Individuum und dessen Chancen in der Gesellschaft bezieht, während die Gleichstellung auf die Gruppe rekurriert und Benachteiligungen abbauen will. Das bekannteste Beispiel für die Gleichstellung ist ja die Quote für Frauen.

Interessant war natürlich auch, dass sich einige Männer frühzeitig bemüßigt fühlen, sich gegen die Gleichstellung zu positionieren in der Form von: „Ich bin gegen die Gleichstellung“. Das Argument wie immer: Die Leistung. Männer, die eine bessere Leistung bringen, dürften nicht benachteiligt werden.

 

Wir haben uns weiterhin mit den 9 Zielen der Gleichstellungsstrategie beschäftigt und die verwendeten Begrifflichkeiten diskutiert. Wir sind gespannt auf den nächsten Gleichstellungsbericht, vor allem, ob sich Fortschritte finden lassen.

 

 

Vorgehen solange wir mit Covid 19 zu tun haben: Wir nutzen das Tool von ZOOM in der folgenden Weise:

 

1. Interessenten melden sich bei INposition per Email an ([email protected]) und erhalten eine Bestätigung.

2. 5 Minuten vor Beginn der Veranstaltung wird der Zugangslink per Mail zugesandt.

3. Der offene Gesprächskreis beginnt um 18:30 Uhr und schließt gegen 20:30 Uhr.

 

Der Ablauf ist wie gewohnt: Die Veranstaltung startet mit einem Impulsvortrag. Dann beginnen Austausch und Diskussion zum jeweiligen Thema.

 

Wer bislang noch nicht mit ZOOM gearbeitet hat, kann sich gerne per E-Mail melden und wir verabreden einen Testzugang, damit zur Veranstaltung alles klappt.

 

 

Die Veranstaltungen finden wegen Covid 19 digital statt: Coaching, Karriere-Check und die Workshops sowie das Training werden digital über ZOOM, Skype oder ggf. Jitsi durchgeführt.

 

 

Karriere-Check: Sie können sich bei INposition zu einem Karriere-Check(Career-Check (1-2stündig) anmelden. Die Gebühr für den Termin beträgt 25 Euro. Weitere Infos finden Sie unter www.inposition-hh.de unter Coaching.

 

Workshop Hierarchiewissen: Sie können sich bei INposition zum Workshop Hierarchiewissen jederzeit anmelden. Der Termin wird dann mit den Interessentinnen individuell vereinbart.

 

Das gleiche gilt für die Workshops Positionierung oder Relevantes Netzwerken: Sie können sich bei INposition zu den Workshops jederzeit anmelden. Der Termin wird dann mit den Interessentinnen individuell vereinbart.

 

Für die Workshops fällt eine Gebühr in Höhe von 235 Euro an.

 

 

Anmeldung Newsletter: Gerne können Sie die Einladung zum offenen Gesprächskreis an interessierte Akademiker*innen weiterleiten und darauf aufmerksam machen, dass sie sich über unsere Website oder alternativ über eine E-Mail an [email protected] für den Newsletter anmelden können.

 

 

Das weitere Angebot finden Sie auf unserer Website unter Veranstaltungen/Termine. Unsere Seminare dienen dazu, mit dem Thema vertraut zu werden und selbständig mit dem gewonnenen Wissen die eigene Karriere weiterzuentwickeln. Die Workshops haben zum Ziel, für jede/n Teilnehmer*in einen wichtigen Karriereschritt gemeinsam zu erarbeiten.

 

 

Bei Interesse bitten wir um Anmeldung zu unseren Angeboten per Email unter [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen das TEAM INposition unter [email protected] zur Verfügung.

Abmeldung aus dem Verteiler über eine kurze Mitteilung an: [email protected]

 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und bleiben Sie gesund!

Ihre Carola Günther
Vorsitzende des FAHW e.V. und Projektleiterin INposition

 

 

Das Projekt wurde in 2011 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) sowie von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert

 

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Projekt INposition
Forum für Akademikerinnen an Hochschulen und in der Wirtschaft (FAHW) e. V.
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