Diversity Day – Einladung zum Webinar „Unconscious Bias“ am 18.05.2021 um 10 Uhr

Vom Elefanten und seinem Reiter – oder: Warum unser Gehirn so intolerant ist

Vielfalt gilt in Unternehmen und Organisationen als echter Erfolgsfaktor. Allerdings verdeutlichen aktuelle Studien, dass sich der Mehrwert von Vielfalt nicht zwangsläufig durch Vielfalt an sich einstellt. Nur in Kombination mit einer inklusiven Organisations- und Führungskultur kann sich die Vielfalt an Potentialen als Wert für jeden einzelnen aber auch für unsere Einsatzbereitschaft entfalten. In diesem Kontext gelten sogenannte „Unconscious Bias“ als größter Hemmschuh für gelebte Vielfalt. Worum geht es dabei?
Stellen Sie sich vor, Sie reiten auf einem großen Elefanten. Und Sie haben ein Ziel. Sie als Reiter haben dieses Ziel für gut und wichtig befunden und den Weg dorthin logisch geplant. Ihr Reittier indes will nicht wie sie wollen. Es bleibt stur stehen. Dieses Bild des Psychologen Jonathan Haidt zeigt auf, dass unser Gehirn in zwei Systemen arbeitet: Das rationale (Reiter) und das unbewusste (Elefant). Unser Tun wird zu 99 Prozent von diesem zweiten, unbewussten System bestimmt – auch unser Verhalten anderen Menschen gegenüber. Das Ziel, eines wertschätzenden Miteinander und die vorurteilsfreie Förderung von Potentialen, haben wir erkannt – und dennoch werden wir von unbewussten Vorannahmen in unseren Entscheidungen beeinflusst, unsere Wahrnehmung von Menschen durch die sogenannte „unconscious bias“ verzerrt.
Anlässlich des Deutschen Diversity Tages 2021 nimmt das Zentrum Innere Führung daher das Unterbewusstsein ins Visier.
Den Auftakt macht ein Webinar am 18. Mai 2021 um 10-11:30 Uhr, das in das Thema „Unconscious Bias“ einführt.
Es trägt vor Manfred Wondrak, Geschäftsführer von factor-D (Unternehmensberatung und Bildungseinrichtung Diversity/Anti-Bias).

Zahlreiche Anmeldungen erwünscht. Die Veranstaltung findet per WebEx statt, eine Teilnahme ist auch über private IT möglich.
Anmeldungen bitte an [email protected] mit dem Betreff „Webinar“. Bitte mit angeben ob aus dem Homeoffice teilgenommen wird oder von der Dienststelle aus und an welche Adresse der WebEx-Link geschickt werden soll.

Weitere Informationen zu Unconscious Bias finden Sie Anfang Mai auf unserer Intranetseite Innere Führung.