Bei einer akademischen Feierstunde erhielten die 24 Studentinnen und Studenten des ersten Jahrgangs im Studienfach „Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung“ (RöV) am 29. September 2022 ihre Zeugnisse als Bachelor of Laws und ihre Ernennungsurkunden zu Bundesbeamten.
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- Die Absolventinnen und Absolventen des ersten Jahrgangs der Studienfachrichtung „Rechtswissenschaft für die öffentliche Verwaltung“
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- Jahrgangssprecherin Ester Ens bei ihrer Rede.
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- Der Vizepräsident des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr, Christoph Keller, überreichte die Ernennungsurkunde für die Beamtinnen und Beamten
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- Nina Reitzenstein (links) und Olga Ingardia haben das Studium mit Auszeichnung bestanden.
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- Debbi Smith sorgte für die musikalische Umrahmung.
Nach der Begrüßung durch den Vizepräsidenten Univ.-Prof. Dr. Bernd Klauer sprachen der Vizepräsident des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr, Christoph Keller, und der Studiendekan für den ersten Rechtswissenschaftlichen Studiengang der HSU, Univ.-Prof. Dr. Christian Ernst, Grußworte, in denen sie die Erfahrungen und Erwartungen an den Pilot-Jahrgang aus Sicht des Trägers und aus Sicht der Hochschule zusammenfassten. Ester Ens, Sprecherin des Studierendenjahrgangs RöV19, dankte im Namen der Studierenden allen akademischen und administrativen Betreuerinnen und Betreuern des dualen Studiengangs.
Die Absolventinnen und Absolventen erhielten neben ihrer Bachelor-Urkunde auch eine Schärpe zum Andenken. Die überwiegende Mehrzahl erhielt anschließend aus den Händen des Direktors beim Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr die Ernennungsurkunde zur Beamtin oder zum Beamten.
Schließlich wurden die beiden Jahrgangsbesten Absolventinnen mit einer Plakette ausgezeichnet: Olga Ingardia und Nina Reitzenstein hatten beide das Studium mit der Bestnote 1,2 abgeschlossen.
Der Festakt endete mit einem Sektempfang im Foyer der Aula. Zur Zeugnisfeier waren zahlreiche Angehörige der Alumni angereist.
Der im Oktober 2019 eingeführte Bachelor-Studiengang verbindet die Vorteile eines bezahlten Studiums mit der Perspektive einer anschließenden Karriere im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbare Tätigkeit als Tarifbeschäftigter auf der gehobenen Funktionsebene in der zivilen Bundeswehrverwaltung. Kooperationspartner der Universität für diesen Studiengang ist das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr.