seit 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Fakultät für Erziehungswissenschaften, Professur für Erwachsenenbildung an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg
seit Oktober 2017 verantwortlich für die Module „Theoretische Zugänge und Konzepte“ und „Forschung und Qualität“ im MA-Studiengang Business Coaching und Change Management der Euro-FH Hamburg
01/2016 – 03/2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Wissenschaftliche Begleitforschung zu den Fellowships für Innovationen in der Hochschullehre“ in der Fakultät für Erziehungswissenschaft, AG Weiterbildung und Governance of Lifelong Learning der Universität Bielefeld
2016 Promotion, Titel der Dissertation: „Einstieg in erwachsenenpädagogische Berufe. Studie zum Übergang von der Hochschule in die berufliche Praxis“, Bielefeld: W. Bertelsmann 2017
https://www.wbv.de/artikel/6004503
WS 2015/2016 Lehraufträge an der Universität Hamburg, Fakultät für Erziehungswissenschaft, Arbeitsbereich Lebenslanges Lernen
12/2008-12/2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin mit dem Schwerpunkt Lehrkraft für besondere Aufgaben bzw. Wissenschaftliche Hilfskraft an der Professur für Erwachsenenbildung an der Helmut Schmidt Universität Hamburg
10/2003-7/2008 Studium der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Psychologie, Soziologie und Bildungsökonomie an der Leibniz Universität Hannover Diplomarbeit zum Thema „Lernwiderstände bei Erwachsenen in Lehr-Lern-Situationen“
Geboren 1983 in Hannover
Letzte Änderung: 28. November 2024