Im Rahmen der Arbeit des Forschungsverbundes „Standards guter Arbeit“, dem Professor Dr. Hans Hanau angehört, ist der gleichnamige Sammelband, herausgegeben von Dorothea Alewell und Wenzel Matiaske, erschienen. In dem Werk findet sich auch der Beitrag „Mitbestimmung im entgrenzten Betrieb – Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Perspektiven“ von Hans Hanau (gemeinsam mit Wenzel Matiaske).
Zum Beitrag: „Die betriebliche Mitbestimmung wurde durch Dezentralisierung und Flexibilisierung seit den 1990er Jahren faktisch erheblich gestärkt. In jüngerer Zeit ist jedoch eine Ausdünnung der Reichweite dieser – in der Terminologie der Wirtschaftswissenschaften – »immateriellen« Partizipation zu verzeichnen. Vor diesem Hintergrund eruiert der Beitrag den empirischen und institutionell gestaltenden Forschungsbedarf in Hinblick auf Empirie und institutionelle Gestaltung der Mitbestimmung im entgrenzten Betrieb.“ (Hanau/Matiaske, aaO, S. 213).
Der Beitrag und der gesamte Sammelband kann ab sofort bestellt werden und ist über die Nomos eLibrary hier abrufbar. Das Inhaltsverzeichnis des Sammelbandes finden Sie auch hier zum Download.
