Am 05.12.2019 ist der Gastbeitrag „Weihnachtsmänner/innen gesucht!“, verfasst von Dipl.-Jur. Andreas Zöllner (Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Professur), im Online-Rechtsmagazin Legal Tribune Online (LTO) erschienen.
Der Beitrag behandelt die Frage, ob Vermittlungsagenturen, die in Stellenausschreibungen nach Weihnachtsmännern suchen, gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen, wenn sich die Ausschreibungen nicht auch an weibliche Bewerberinnen richten. Der Verfasser kommt zu dem Ergebnis, dass das männliche Geschlecht keine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für Weihnachtsmänner sei. Entsprechende Stellenangebote müssten sich also auch an „Weihnachtsmännerinnen“ richten.
Der ebenso informative wie unterhaltsame Beitrag ist frei abrufbar unter https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/stellenanzeige-weihnachtsmann-agg-diskriminierung/